Prozessbegleitendes inidivuelles Coaching für Executives und Manager
• Onboarding Coaching
Unterstützung bei der Vorbereitung und beim Einstieg des Managers in die neue Managementaufgabe (Eintritt von außen; Aufstieg von innen)
• Change & Transformation Coaching
Begleitendes Coaching für Manager in einem organisationalen Veränderungs- oder Transformationsprozess
• Management Performance Coaching
Unterstützung der Führungskraft bei der erfolgreichen Bewältigung herausfordernder und schwieriger Führungs- und Managementsituationen
• Kompetenz Coaching
Weiterentwicklung von Führungs- und Managementkompetenzen, sozialen Kompetenzen und Selbstmanagementkompetenzen
• Young Leader & Talent Coaching
Durch Coaching hochtalentierte junge Führungskräfte und Experten weiterentwickeln und fördern
Organisationsentwicklung & Change Management
• Begleitung von Management & Projektteams
in der Gestaltung von Führung und Management, insbesondere in Veränderungs- und Transformationsprozessen (Change & Transformationmanagement); beim Neustart eines Management- oder Projektteams; zur Verbesserung der Zusammenarbeit im Team und der Team-Performance
• Moderation von Workshops
zur Strategie- und Unternehmens- / Organisationsentwicklung
• Begleitung von Nachfolgeprozessen
zur Sicherstellung eines gelingenden Übergangs der Unternehmensführung oder des Generationenwechsels, insbesondere in Familien- und eigentümergeführten Unternehmen
• Konfliktmoderation
zur Entwicklung von Lösungen und Optionen bei Konflikten in Leitungs- und Projektteams